E o mundo gira

Campanha convoca internautas

 para tuitaço a favor de 10% do

PIB para a educação

Teve início ontem a votação do novo Plano Nacional de Educação (PNE), que determinará as diretrizes, metas e estratégias educacionais para os próximos dez anos. Um dos pontos mais debatidos do novo PNE é a meta 20, que trata dos investimentos a serem feitos pelos governos (federal, estaduais, distrital e municipais) em educação.

Com o objetivo de convocar os parlamentares a alterarem a meta 20 do novo PNE, a Cam-panha Nacional pelo Direito à Educação, criadora e coordenadora do movimento "PNE pra VALER!", realizará um tuitaço em defesa de um patamar de investimento público em educa-ção pública equivalente a 10% do PIB, com a hashtag "#PNEpraVALER!".

A mobilização via Twitter começou a acontecer ontem e continuará hoje a partir das 10 horas da manhã.

Até o momento, o relatório substitutivo do novo PNE, apresentado pelo relator da matéria, deputado Angelo Vanhoni (PT/PR), prevê um patamar de 7,5% do PIB (Produto Interno Bruto) em investimento público direto em educação (recurso público investido em educação pública).

"Está comprovado por estudos da Campanha Nacional pelo Direito à Educação e da Finedu-ca (Associação Nacional de Pesquisa em Financiamento da Educação) que esse patamar é insuficiente e incapaz de aliar expansão de matrículas com padrão de qualidade. O Comunicado 124 do Ipea (Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada do Governo Federal) apresenta diversas alternativas de fontes de financiamento capazes de viabilizar os 10% do PIB para a educação pública. Não há mais desculpa", afirma comunicado da campanha.

  

No mundo, 15% dos executivos

estão dispostos a pagar propina

Em matéria publicada no jornal Valor Econômico é apresentada uma pesquisa realizada pela Ernst & Young Terco com 1.700 executivos de 43 países identificou que, pressionados por resultados, 15% deles estão dispostos a pagar propinas para ganhar ou manter negócios. O percentual é maior do que os 9% apontados na pesquisa anterior, realizada pela auditoria em 2010. 

No caso do Brasil, que participou da pesquisa com 50 entrevistados, esse percentual é de 12% - o dobro do encontrado na edição anterior.

A pesquisa foi feita entre os meses de novembro de 2011 a fevereiro deste ano. No Brasil, foram entrevistados executivos de 48 empresas com faturamento superior a R$ 1 bilhão e de 2 companhias com receita de R$ 500 milhões a R$ 1 bilhão. Além dos 12% dispostos a pagar propinas para garantir negócios, 10% dos executivos também demonstraram disposição em oferecer viagens ou presentes com o mesmo objetivo. O percentual é o dobro do obtido nos demais países pesquisados. 

Além disso, 84% dos entrevistados no Brasil acreditam que a corrupção está espraiada no país - percentual muito superior à média de 39% da pesquisa.

De acordo com José Compagno, coordenador do estudo no Brasil e sócio da área de investi-gação de fraudes da Ernst & Young Terco, o fato de se considerar justificável o pagamento de propinas em prol dos resultados demonstra uma certa tolerância e flexibilidade ética. "É uma leitura negativa do nosso ambiente de negócios", diz. Já em relação aos 84% que acre-ditam que a corrupção é algo frequente no país, Compagno afirma que essa percepção é pro-vocada, em parte, pela divulgação recente de casos desse tipo. "E a preocupação com a cor-rupção é um inibidor e um redutor de investimentos", afirma.

De acordo com Jorge Abrahão, presidente do Instituto Ethos, trata-se de uma questão cultu-ral que deve ser alterada. "Tanto no setor público quanto no setor privado a tomada de deci-sões está ligada ao mandato das pessoas: conseguir o melhor resultado possível no curto pra zo", diz. "É preciso construir uma visão de longo prazo".

  

Pepsi se une com o rapper Pitbull

A Rapp Brasil desenvolve peças digitais alinhadas à campanha latino-americana da Pepsi com o rapper Pitbull. As ações incluem uma música exclusiva, Manos p’arriba, criada especialmente para esta parceria, e está sendo usada pela agência como base musical para as ações. Os primeiros países que já lançaram a área Pitbull são Venezuela e Panamá. (veja aqui).

A agência criou no site oficial da Pepsi uma galeria de fotos e vídeos que trará ações com o rapper, entre as quais se destacam o Rap The Wall, um aplicativo para Facebook que lê os posts do mural do usuário e cria um Rap cantado por Pitbull. Outra iniciativa é o Pibull Fan’s Hits, um editor de som online no qual usuários podem criar novas músicas utilizando efeitos sonoros e frases cantadas pelo artista. Por último, o Rec & Pitbull, também um editor - porém de vídeo - permite ao usuário elaborar um clipe para a música da campanha, com cenas e trechos que incluem seu intérprete.

  

Chevrolet Cobalt resgata

motoristas de carro quebrado

Concessionária Orca resgatou potenciais consumidores que ficaram na mão com o carro.

Para apresentar o novo Chevrolet Cobalt, a concessionária Orca resolveu resgatar potenciais consumidores que ficaram na mão com o carro. A empresa rastreou chamados de guincho, e realizou um test-drive até o local em que essas pessoas queriam chegar. A criação é da agência Monumenta, de Brasília.

Confira no http://www.youtube.com/watch?v=XMdChWtqpr8&feature=player_embedded

 Como você se vê a partir dos 50 anos?

Exigir cheque-caução em

emergência é crime, diz lei

publicada no DOU

 

Publicada no "Diário Oficial da União" a lei 12.653 que torna crime a exigência de cheque-caução, nota promissória ou qualquer garantia como condição para o atendimento médico-hospitalar de emergência. E fixa multa e pena de até três anos, podendo chegar a nove anos, em caso de descumprimento da lei que resulte em morte do paciente.

Conhecimento destrói incertezas

A vontade de se preparar deve ser maior que a vontade de vencer

Gilclér Regina*

Uma afirmação de um diretor de colégio diz: “No mundo real a turma da frente acaba tra-balhando para a turma do fundão”. Ou seja, quem faz maior sucesso segundo ele é a turma que ousou mais, que foi mais criativa e esses eram os que sentavam lá no fundo da sala.

Isso lembra aquele aluno que leva o boletim com notas todas vermelhas para o seu pai e este lhe diz: “No meu tempo isso renderia uma bela duma surra”. E o menino diz: “É isso aí pai, vamos lá dar um cacete no professor”.

O ideal de sucesso é unir a disciplina de quem senta na frente com a criatividade de quem senta no fundo da sala. Afinal, não vale afirmar que somente o “bagunceiro” senta lá no fundão.

Estar aberto a mudanças é saber somar criatividade, um pouco desta falsa “malandragem”  aliada a conhecimento e disciplina. Conhecimento destrói incertezas… Conhecimento com motivação constrói certezas, constrói resultados!

Estar sempre aberto à mudanças é estar preparado para não ficar pelo caminho… Se você acha que pratica o seu melhor trabalho, dê uma olhadinha no seu colega ao lado e faça um comparativo. Saiba que ele não está dormindo “de touca”.

Existem funcionários ótimos… E existem aqueles que você precisa fazer uma carta de reco-mendação para o seu principal concorrente! Sua escolha definirá o seu sucesso!

Se você tiver uma ferida e se tratar, com o tempo ela irá cicatrizar… Se você tiver uma ferida e não se tratar, com o tempo ela irá piorar. Portanto, contrariando muita gente, o tempo nem sempre é senhor da razão.Não é o tempo que cura, é a intensidade da ação que você faz hoje é que cura.

Quantas redes de supermercados, quantos bancos, quantas empresas você lembra como as maiores do Brasil num passado recente? E não existem mais…

A vida sempre foi assim: Novos ricos que são ex-pobres e novos pobres que são ex-ricos. 82% das maiores fortunas vêm do absolutamente nada, vêm da pobreza mesmo!

O dinheiro? Não acaba… Apenas muda de mão.

Muitos se perderam pelo caminho por causa da soberba. Muitos sofreram com a síndrome de “ovo de pata”. Lembra-se da fábula? A pata olha para a galinha e diz: “Meu ovo é muito mais bonito que o seu”. Qual foi a resposta da galinha? “O seu é mais bonito, mas não ven-de”.

Arrogância é assim mesmo, igual mau hálito, todo mundo percebe, menos quem tem!

A “mudança” é uma preocupação dominante no mundo corporativo. Reflita sobre o que gostaria de mudar em você, em sua vida profissional, em sua vida familiar, em sua empresa, em sua carreira e que ainda não teve coragem de fazer?

*Gilclér Regina é bacharel em Administração de Empresas e Marketing.

É consultor de empresas nas áreas de vendas, motivação, gestão e recursos humanos

há mais de 20 anos e presidente da empresa CEAG - Desenvolvimento de Talentos.
É autor dos livros: “Você pode mudar sua Vida”, “A arte de Saber viver”,

“No Topo do Mundo - Motivados para Vencer”, “Sua Vida não é uma questão de Sorte”,

“Ideias que nascem do nada para o Estrelato”, “A Essência dos Vencedores”,

“100% VENDEDOR - Motivação em Vendas - Como vencer o mercado e bater a concorrência”.

É autor dos CDs da série “Motivação & Sucesso” e de vários DVDs, entre eles,

“Motivação - A diferença de Pessoas de Sucesso”, “Motivação, Gestão & Vendas - Vencendo Crises”.
Foi apresentador do programa “Motivação & Sucesso” na

Rede Novo Tempo de Comunicação por sete anos e é colaborador

em programas na Rede Vida de Televisão, Record, Band. e SBT.

http://www.ceag.com.br/